2010/2/26（金） 社長賞・MVP賞が授与されました。

　　今月は、久々に登場のSIAチームと、前月から順位を上げてきたタカセチームが１位に輝きました。２位は不在で、３位はイマダ・常盤台チームが受賞しました。前月受賞したチームが２チームも入賞しており、まさに継続は力なり！ 　MVP賞は、トヨタチームの飛田さんです。外部でのお仕事にチャレンジし、仕事もしっかり覚えて時間内に完了でき、信頼を得られている点が評価されました。 　今回の社長賞を決めるにあたって、支援スタッフの各チームの評価は、全体的に低いものでした。忘れ物、遅刻、チームワークなど・・・来月はどのチームも、気を引き締めて頑張ってもらいたいなと思っています！

2010/2/24（水） 喫煙マナーアップキャンペーンに参加しました。

　　豊島区主催の、喫煙マナーアップキャンペーンに参加しました。区職員や企業、各種団体、ボランティアの方々が街頭に立って、歩きタバコやポイ捨て防止の呼びかけ、啓発物品の配布を行います。 　HTSは、社会貢献事業の一環として、２００８年から活動に参加しています。３０分という短い時間ですが、みんなで精一杯呼びかけ等を行っています。 　歩きタバコやポイ捨ては街が汚れるだけでなく、すれ違う人にとっても、手や衣服などに触れると大変危険です。HTSでは、これからも本キャンペーンに参加し、豊島区の美化活動に貢献していきたいと思っています。

2010/1/29（金）社長賞・MVP賞が授与されました。

　　今月の社長賞は、再び登場、HC・特掃チームとメールセンターチームが揃って1位。残念ながら2位は不在で、3位はいまだ・常盤台チームとタカセチームが受賞しました。 　MVP賞は、事務所チームリーダーの荒木さん。仕事はもちろん、社員さんからの依頼への対応もしっかり出来、信頼も厚い点が評価されました。 　ちなみに・・・社長賞、MVP賞を受賞したチームのメンバーには、賞状とトロフィー、HTSロゴ入りタオルが授与されます。

2010/1/25（月）会社見学会を開催しました。

　　先週に引き続き、今回は某特別支援学校の先生、保護者の方が来社されました。 　会社説明、作業の見学、清掃員のお話の後に設けられた質疑応答の時間には、たくさんのご質問を頂きました。実際に企業で働いている方々の様子を見学し、また話を聞くことで、 企業就労に対してより具体的なイメージを持って頂けたのではないかと思います。 　見学会を通して、学校や家庭の中でも企業就労への理解が深まり、将来、より多くの生徒さんの企業就労・社会進出に繋がればと思っています。

2010/1/21（木） 会社見学会を開催しました。

　　　今年１回目の見学会には、某高校より総勢２２名の先生、生徒さんがいらっしゃいました。
　作業の見学をして頂くのはもちろん、“企業で働くこととは”といった内容の話を中心に、スタッフ、先輩清掃員が熱弁をふるいました。
　障害者雇用が狭き門となっている現在、少々厳しい内容の話もしましたが、これも見学に来て下さった生徒さんが、１人でも多く何かを学び、これからの学校生活に活かしてほしいという思いから･･･,
　シュレッダー作業を体験した生徒さんが、「楽しいよ」と他の友達に話している姿が印象的でした。

2010/1/15（金） 新年会を開催しました！

　　毎年恒例の、お菓子de新年会を開催しました！テーブルの上には、ロールケーキやサンドイッチ、チョコレートなど山盛りのお菓子が並んでいるのですが、人だかりで見えない･･･。
　支援スタッフに『今年もお願いします』と挨拶に来る人、親切にもお菓子を取り分けてくれる人、ただひたすらに満腹を目指して食べ続ける人･･･仕事上がりの甘味食べ放題は、疲れた体に染み渡ったようで！
　　お茶とコーヒーしかなかったはずなのに、まるで酔っ払ったかのようにはしゃいでいる人もいましたが、みなさんそれぞれ、素敵な笑顔で新年会を楽しんでいました。

2009/12/25（金）社長賞・MVP賞が授与されました。

　　2009年締めくくりの社長賞は、いずれも初受賞のチームばかり！1位のTSセンタービル、2位のIOBチーム、3位の新宿チーム・トイレチームの皆さん、今年1年を振り返り、感慨深いものがあったのではないでしょうか・・・！？
　MVP賞は、外部チームの矢代さん。朝の早いシフトも無遅刻・無欠勤で、清掃技術も高く、他の人に指導も出来る点が評価されました。おめでとうございます！

2009/11/27（金）社長賞・MVP賞が授与されました。

　11月の社長賞は、またも上野チームが1位をとりました！先々月に引き続き、素晴らしいですね！2位は先月1位のHC・特掃チーム、3位は、メールセンターチームとフロア・赤缶チームが受賞しました。
　MVP賞は、09年新卒の堤さん。日々こつこつと業務を行い、難しいトイレ清掃もしっかり出来ています。また、トイレの早出清掃も快く引き受けてくれました。
　皆さん、おめでとうございました！！

2009/10/30（金）社長賞・MVP賞が授与されました。

　10月の社長賞では、3ヶ月ぶりに特掃・HC（ハウスクリーニング）チームが1位をとりました。
2位はゴミ回収チーム、3位は2号ビルチームが受賞しました。
　MVP賞は、外部チームのサブリーダーにも選ばれた中川さん。積極的に声掛けをして、リーダーと一緒にチームをひっぱる、新しくも頼もしい存在です。おめでとうございます。
　寒さも増す11月、これにめげず、次に社長賞を手にするのはどのチームでしょうか！？

2009/10/28（水）会社見学・説明会を開催しました。

　ハローワーク池袋様、他4つの企業様の希望で、会社見学および説明会を開催しました。
　障害者雇用自体が初めて、新たに清掃業務を取り入れたいなど、聞きたい話は様々・・・
　見学、説明はもちろん、質疑応答や従業員の休憩時間に交流されるなど、有意義な2時間となりました。

2009/10/2（金）社長賞・MVP賞が授与されました。

　９月の社長賞では、上野チームが順位を上げて、1位となりました。
2位は、初受賞のワークスタジオチーム。3位にはこちらも初受賞のたかせチームが選ばれました。エリアビル、強いですね・・・！
　MVP賞は、池袋ｾﾝﾀｰﾋﾞﾙチーム、リーダー候補の粕谷さんが受賞しました。勤勉で清掃技術の能力が高く、仕事は早くて正確！他のメンバーへの気配り・フォローも上手で、チームをまとめたり周りの雰囲気を良くしてくれます。おめでとうございます。

2009/9/28（月）～豊島区マナーアップキャンペーンに参加しました。

9/28（月）～10/9（金）の間の数日間、豊島区の喫煙ﾏﾅｰｱｯﾌﾟｷｬﾝﾍﾟｰﾝにHTSも参加しました。
豊島区では、喫煙マナーの向上とゴミのないきれいな環境を作るため、定期的に実施しています。
HTSメンバーも区役所の方や他の企業の方々と一緒に、池袋駅前の街頭に立ち、大きな声で 「歩きたばこ」「ポイ捨て」禁止を呼びかけました。
参加しているのは、普段はTC（豊島クリーン）チームとして、池袋駅周辺のゴミ拾い活動をしている メンバー＋有志のメンバーです。

2009/8/31（月）社長賞・MVP賞が授与されました。

　８月の社長賞では、外部トヨタチームが単独1位となりました。不動の強さを見せています。2位は、こちらも常連上野チーム。新しい松田リーダー（候補）では初の受賞です。3位には初受賞のSIAチームが選ばれました。
　MVP賞は、トイレチームの永野さんが受賞しました。トイレチームのサブリーダー的存在として、メンバーの育成に貢献し、毎朝早出（AM7：15～）の業務も休むことなく続けてくれています。おめでとうございます。

2009/8/12（水）乾杯！暑気払いをしました。

　夏の恒例行事！今年もお盆休み前の暑気払い、今年も大盛り上がりでした。
　参加人数も50人以上と、全体の約半数が出席でした。
　「こんなこともないと、仕事なんてやってられないよ～」と思っていたかどうかは、わかりませんが、ついつい飲みすぎて、仲間に送られなんとか帰途についたメンバーもいました。
　こちらも毎年恒例ですけどね。

2009/8/7（金）第四回社長賞・MVP賞が授与されました。

　7月の社長賞では、外部トヨタチームとメールセンターチームが、同立で一位となりました。三位は、赤缶フロアチームが初めて入賞しました。
　MVP賞は、チーフ候補の嶋本さんが受賞しました。3位に入賞した赤缶フロアチームの活躍や、個々への指導方法の工夫と実践など、嶋本さんの地道な取り組みの成果があちこちで確認され、今回の表彰になりました。おめでとうございます。

2009/7月24日（金） 高山さんありがとう。

　ブログにも紹介していますが、HTSのお母さん的存在、高山さんの送別会をささやかながら開き、記念撮影をしたり、特にお世話になった従業員から感謝の気持ちを伝えました。
　「高山さんに憧れがんばってきました。本当に残念です。これからもどうかお元気で。」　仕事に厳しく、注意もたくさん受けたけど、いつも温かい目で見てくれました。　

2009/7月1日（水） 会社見学会を開催しました。

　都内特別支援学校高等部進路担当の方の希望で、生徒・保護者・先生を対象に、会社見学会を開催しました。
　実際の現場見学と、生徒さんには作業の体験をして頂きました。

2009/6月30日（火） 第三回社長賞・MVP賞が決定しました。

　６月の社長賞では、社宅のハウスクリーニングを実施している、HCチームが、業務の仕上がりの良さとチームワークで堂々の一位となりました。 　 　MVP賞には、実務研修において、５種目すべてをストレートで合格という、実力もあり努力家でもある鈴木 仁さんが選ばれました。おめでとうございます！

2009/6月25日（木） 豊島区清掃事務所立ち入り調査がありました。

　豊島区清掃事務所の立ち入り調査がありました。２名の調査官がみえ、 社内のゴミステーション、事務所内のゴミ箱数、回収フロー等を調査しました。 　調査目的は、資源の再利用の実施状況確認で、清掃員の分別作業現場をご覧になり、「細かく、丁寧に作業されていますね。」と感想を述べられました。 　「リサイクル」への社内意識としては、従業員一人一人の意識向上がまだまだ必要で、清掃チームでぜひ引っ張っていってください！と助言がありました。

2009/6月4日（木）5（金） 定例マナー研修を実施しました。

　毎月実施しているマナー研修、今月は「ごみゼロデー」に合わせ、池袋駅、光センタービル（光通信本社ビル）周辺のクリーン活動を実施しました。
　あいにく５日（金）は雨天のため中止、社内研修に変更になりましたが、普段屋内清掃に従事している清掃員にとっては、興味深い活動になりました。 　

2009/5月29日（金）第二回社長賞・MVP賞が決定しました。

　一ヶ月の成績が最も優秀なチームに贈られる「社長賞」。
今月は、前回一位だった、トヨタアドミニスタチームが連続で獲得。先月同点一位だった上野チームが二位、三位はセンタービルごみ回収チームが選ばれました。
　一ヶ月間、最も輝いていた清掃員に贈られる「MVP賞」は、センタービルトイレチームの、原田君が獲得しました。おめでとうございます。原田君は、男性では数少ないトイレ清掃担当者で、厳しいチェックの中、毎日こつこつと改善を重ねる姿勢が評価されました。 　

2009/5月26日（火）リーダー研修会を実施しました。

　毎月２回実施しているリーダー研修会。
　最近はケースに基づいたディスカッションを続けてきました。
　今回は方向を転換し、洗剤の性質など、専門的で細かい、でも大切な内容を、清掃指導員から学びました。通常業務では、は丁度良い濃度の洗剤を指導員が準備してくれますが、実際に濃度の計算から取り組みました。
　研修後、チームに戻りメンバーへ伝授することが、彼らリーダーたちの大切な役割であり、研修の目的でもあります。 　

2009/4月30日（木）第一回社長賞が決定しました。

19のチームが対抗で、１ヶ月間、チームワーク･清掃業務の質の高さ・個々の業務姿勢を競い合い、第１回社長賞が決定しました。
１００点満点中９０点を獲得した、トヨタアドミニスタチームと、上野チームが同点一位となり、初代社長賞は２チームが選ばれました。
第三位は８０点の南池袋チーム、第三位までは賞状が社長から授与されました。　ちなみに最下位のチームは、○○チームで３７点。。。また５月がんばりましょう。

2009/4月24日（金）祝HTS５年目！エコペンができました。

ペットボトルキャップを回収して一年。そしてHTSが設立して５年目。
今年は節目の一年になります。
これを記念して、会社のロゴマーク入りのボールペンを作成。
従業員一人一人に配られました。
プリントの入った本体部分に、ボトルキャップ３つが使用されているそうです。

2009/3月27日（金）・30日（月）３月度定例マナー研修を実施しました。

毎月実施しているマナー研修、今月は専門的な内容を、清掃指導員から学びました。資料の説明とレクチャーの後は、実際に頑固なしみやガムのついたじゅうたんが各グループに配られ、本番同様、専用の洗剤や道具を使って、実際に汚れの除去にチャレンジしました。

2009/2月18日（水）第3回喫煙マナーアップキャンペーンが始まりました。

豊島区では、喫煙マナーの向上とごみのないきれいな環境をつくるため、池袋駅前で喫煙マナーアップキャンペーンを実施しております。恒例になりましたが、この喫煙マナーアップキャンペーンに、ＨＴＳの従業員が参加し、池袋駅周辺の企業・団体・個人などボランティアの皆さまと協力し、池袋駅東口前にて、喫煙者にマナー向上を呼びかけました。

1月29日（木）エコキャップ回収数が累計405000個に達しました。

2008年に開始したエコキャップ活動ですが、エコキャップ協会への寄贈数が、405000個に達しました。これは506人分のポリオワクチンに相当します。今後も、さらに社内への呼びかけを強化するなど、光通信ｸﾞﾙｰﾌﾟのCSRを推し進める活動として取り組んで参ります。 　

2009/1月23日（金）混乱防止対策訓練に参加しました。

この訓練は、豊島区が、首都直下地震が発生した場合に起こる、駅周辺の混乱防止対策を検証する目的において、今回初めて実施されたものです。（株）光通信から防災担当が２名、広報が１名、HTSから１４名が参加し、池袋駅周辺で地震にあったときの滞留者役として、事業者や警察官等の誘導による徒歩避難訓練に参加しました。