【概要】HTSにいただくよくあるご質問です。HTSの障害者雇用に関してご不明なことがありましたら参考にしてください。

１．障害者雇用に関して
Q 1.1 募集している対象の障害の種類は何ですか？
Q 1.2 重度障害でも就労できますか？
Q 1.3 慣れるまで、ジョブコーチがつくことは可能ですか？
Q 1.4 健康状態は良いのですが、定期的な通院で休むことがあります。就労可能でしょうか？

2．申し込みに関して
Q 2.1 応募の前に見学することはできますか？
Q 2.2 清掃の経験がなくても応募できますか？
Q 2.3 応募から採用まで、どのくらいの期間がかかりますか？
Q 2.4 委託訓練やトライアル雇用の実施はありますか？

3．業務に関して
Q 3.1 どんxな清掃がありますか？
Q 3.2 お昼休みの食事はどうしていますか？
Q 3.3 残業はありますか？
Q 3.4 研修はありますか？

１．障害者雇用に関して
Q 1.1 募集している対象の障害の種類は何ですか？
A 1.1 障害の種類に問わず応募が可能です。応募時現在、健康の維持ができていて既定の清掃業務に耐えうる方であれば、障害手帳の種類、等級は問いません。
Q 1.2 重度障害でも就労できますか？
A 1.2 重度障害でも就労可能です。既定の清掃業務に耐えられる方であれば、障害の等級は問いません。現在雇用している方のおよそ30%は重度障害の方です。
Q 1.3 慣れるまで、ジョブコーチがつくことは可能ですか？
A 1.3 必要に応じてサポート頂くことが可能です。ただし、研修期間の間でジョブコーチがいなくても同僚との共同作業ができるようになるようがんばってください。
Q 1.4 健康状態は良いのですが、定期的な通院で休むことがあります。就労可能でしょうか？
A 1.4 事前の申し出があれば可能です。有給休暇が利用できない場合または利用しない場合は欠勤扱いになります。

2．申し込みに関して
Q 2.1 応募の前に見学することはできますか？
A 2.1 できます。平日の業務時間（9：00～16：00）内での対応となります。日程調整のため、事前にご連絡ください。
Q 2.2 清掃の経験がなくても応募できますか？
A 2.2 できます。応募資格において、年齢･性別・経験・障害は問いません。意欲と業務に耐えうる状態であれば、未経験でも応募できます。
Q 2.3 応募から採用まで、どのくらいの期間がかかりますか？
A 2.3 採用までの基本フローは(1)池袋公共職業安定所でお申し込み→(2)一次面接→(3)実習【2週間程度】→(4)二次（最終）面接→(5)採用、となります。おおよそ1ヶ月程度です。
Q 2.4 委託訓練やトライアル雇用の実施はありますか？
A 2.4 委託訓練は実施事業所となっております。窓口はハローワークになります。希望される方はお近くのハローワークにご相談ください。なおトライアル雇用は現在実施しておりません。

3．業務に関して
Q 3.1 どんな清掃がありますか？
A 3.1 ゴミの回収と分別、事務所内のはき掃除･ふき掃除、喫煙所の清掃、給湯室の清掃、トイレ清掃、ハウスクリーニングなどです。外周清掃や駅前のクリーン活動もあります。
Q 3.2 お昼休みの食事はどうしていますか？
A 3.2 昼食の時間は12：00～13：00です。所定の休憩所にて各自準備した弁当をとるも良し、 近隣のお店で食事をとることもできます。食堂はありません。
Q 3.3 残業はありますか？
A 3.3 ありません。ただし、職格が上がると、部下からの相談を受けたり、日報作成など、時間ががかかる場合もあります。また業務終了後に、業務の練習を自主的に行う清掃員もいます。
Q 3.4 研修はありますか？
A 3.4 入社時は研修生プログラムにそった研修があります。その他、マナー研修（社会人としての基本ルールについて）、実務研修（清掃実務）、リーダー研修（リーダー養成）があります。