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HTSでは、入念なマッチング作業を行います。 (1)1次面接 (2)体験実習(無給) (3)最終面接 (4)仕事(入社時研修があります。有給) のプロセスを経て採用することで、就業した後の仕事が継続可能か否かをHTSと就職希望者の間で入念に確認し、合意を得ます。
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