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書くこと！

01 06 10 - 11:34 書くことは好きですか？得意ですか？と聞くと、
HTSの従業員の多くは「苦手です。」とか「嫌いです。」と答えるでしょう。

だけど、新入社員でも、実習生でも
職場に入って真っ先に言われるのは「あいさつすること」と「メモをとること」ですよね。
もちろんHTSだって例外ではありません。

【リーダー研修で】

　

だけど、新入社員でも、実習生でも
職場に入って真っ先に言われるのは「あいさつすること」と「メモをとること」ですよね。
もちろんHTSだって例外ではありません。

【災害時非難研修で】

メモしたことが業務に役に立っているかどうか疑問、なんて方も確かにいます。
（書いたけど、見直さないと、そういわれてしまいがちですね。）

【終礼で連絡事項をメモ】

しかし書くという動作は、作業するときに脳を刺激して、記憶の助けをしてくれるという研究結果もあります。だから、まず「書くこと」が大事だと考えます。

話は変わりますが、今日、あるチームのMTGがありました。
メンバーが自主的に開催しているMTGです。

【MTGで書く】

そこでひとつ驚いたことがありました。
会社で開催するマナー研修などでは、促されないとなかなか書けないAさんが参加していました。それが、この自主的な会の中では誰に促されること無く、「書くこと」をしていたのです。

【Aさんのメモ】

こんなに「書く力」があるなんて、彼とは入社以来6年の付き合いになりますが
知りませんでした。恥ずかしくも、発見できたことはうれしいことでした。

「書くこと」は、自己表現の一手立てとしてとてもシンプルで有効です。
特に知的障がいをお持ちの方には、難しいということで敬遠しがちですが、従業員の仕事や将来を身を助けるスキルになるはず。
根気良く、取り組んで来てよかったと同時に、今後も続けて行きます！