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【個人面談】

10 07 09 - 09:45 HTSでは、就労支援スタッフ3名で毎月全員と個人面談を行っています。
1人20分という短い時間ですが、清掃業務の合間を縫って時間を設定し行っています。話が白熱し30分を有に超えてしまう人も多いのですが・・・。
               ↓ 面談の中で考えた目標を掲示しています。

面談の中では、業務の遂行状況を確認し、何か問題や周囲とのトラブルがないかどうか、体調や通院状況、仕事へのモチベーションの状態などを確認します。問題があれば一緒に解決方法を考え、必要時には環境の調整を行います。
また、毎月面談の中で「今月の目標」を設定しています。目標は地下の休憩室に全員分(100人以上!)を貼り出していて、休憩室の奥の壁一面を占領しております。面談では、先月の目標の達成状況を確認し、達成できた人は次のステップの目標を、達成できなかった人は原因をよく考え、もう一度チャレンジしたり、より取り組みやすい目標設定を行います。目標の達成状況は査定での評価にも繋がりますから重要です!!

「1週間に2回練習して掃きのアタックに合格する」
「時間通りにトイレ掃除を終わらせる」
「苛々せずに落ち着いて仕事をする」
「チームの一人一人に声をかける」

など、それぞれの課題に合わせたより具体的な目標設定を行います。目標が達成すると赤い●シールを目標の横に貼っていくのですが…残念ながらまだまばらですね。
休憩室の壁を赤●で埋め尽くしていきたいですね!!
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